Att bygga ett effektivt team, berika medarbetarnas fritidsliv, förbättra medarbetarnas stabilitet och känsla av tillhörighet. Alla anställda på Shawei Digital Technology åkte till Zhoushan den 20 juli för en trevlig tredagarsutflykt.
Zhoushan, som ligger i Zhejiang-provinsen, är en ö-stad omgiven av havet. Den är känd som "Östkinesiska havets fiskestuga", med oändliga färskaste skaldjur. Trots de brännande temperaturerna verkade personalen inte bara i stort sett ta det med ro utan också på högt humör.

Efter tre timmars bilresa och två timmars båtfärd kommer de fram till målet! De kan njuta av en mängd olika skaldjur, frukter och koppla av.
Dag-1

 

Det var en bra dag. Solen sken på den blå himlen. Alla personal gick till stranden. På den vackra stranden satt några anställda under ett stort paraply, läste en bok och drack lemonad. Några simmade i havet. Några samlade glatt snäckor på stranden. De sprang hit och dit. Och några tog en motorbåt runt havet för att njuta av den vackra utsikten.

Dag-2
All personal gick till Liujingtan natursköna område. Det är känt för sin unika ö-geologi, havslandskap, naturliga ekologiska miljö och vackra legender. Det är den plats som ligger närmast Östkinesiska havet och den bästa platsen att se soluppgången. Varje morgon går många upp tidigt för att se soluppgången över havet och väntar där. Bergsbestigningsresan hjälpte dem att finslipa sin känsla av syfte och matcha det med sin karriär.

Dag-3
Alla personal cyklade runt på ön men något intressant hände, något ingen förutsåg. Medan alla njöt av den milda havsbrisen kom plötsligt ett regnväder över ön. Alla var genomblöta av regn, vilket ger dem en svalka, men också gav dem lycka. Det var en sådan minnesvärd semesterupplevelse!

På kvällen den 22 avslutades de tre dagar långa teambuildingaktiviteterna framgångsrikt. De återfick sin styrka från den goda maten, rena havsluften och regelbunden träning. Denna resa speglar företagets humanistiska koncept att ta hand om anställda, fördjupar sammanhållningen och kommunikationen mellan medarbetarna och berikar företagskulturen. I framtiden kommer de att fortsätta gå framåt och skapa briljans igen!